Агроном консультант
Договірна
Повна зайнятість
Основні обов'язки:
- Здійснювати організаційно-технологічне керівництво в галузі рослинництва на довірених площах та забезпечувати виконання урожайності згідно виробничих планів;
- Проводити аналіз сівозміни на полях, визначати структуру посівних площ, аналіз видів і кількості посадкових культур та з огляду на конкретні виробничі екологічні умови проводить роботу з упровадження й освоєння науково обґрунтованої системи землеробства та подальшої інтенсифікації рослинництва з метою збільшення виробництва і підвищення якості продукції рослинництва на довірених площах;
- Організовувати виконання заходів з підвищення врожайності сільськогосподарських угідь, родючості ґрунтів; раціонального використання робочої сили, сільськогосподарської техніки, ефективного застосування біопрепаратів, мікродобрив, мінеральних добрив, стимуляторів росту, засобів захисту рослин, тощо на довірених площах;
- Проводити систематичне обстеження довірених площ, визначати площі з ознаками дефіциту живлення, з зараженнями їх шкідниками і хворобами, слідкує за станом розвитку культур;
- Проводити заходи по своєчасному усуненню чи корекції проблем розвитку культур шляхом внесення коригування технології вирощування культур на довірених площах;
- Брати участь у складанні технологічних карт.
- Вести технічну документацію, організовувати ведення обліку і встановленої звітності.
Вимоги:
- Вища агрономічна освіта;
- Досвід вирощування культу (кукурудза, соняшник, соя, горох, пшениця озима, пшениця яра, ячмінь озимий, гірчиця, ріпак озимий): не менше 3 років «в полі» та - не менше 3 років;
- Знання технології вирощування основних сільськогосподарських культур (кукурудза, соняшник, соя, горох, пшениця озима, пшениця яра, ячмінь озимий, гірчиця, ріпак озимий)
- Знання технологій обробки ґрунту;
- Знання правил і норм охорони праці, пожежної та технічної безпеки при роботі з отрутохімікатами.
Ми пропонуємо:
- Цікаві завдання і амбітні цілі;
- Постійне навчання, підвищення кваліфікації (семінари, тренінги;
- Корпоративний мобільний зв'язок;
- Компенсація амортизації автомобіля, компенсація палива;
- Гідний рівень заробітної плати.