Керівник технічного відділу

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Досвід роботи на керівній посаді;
• Знання принципів роботи міні-тракторів, мотоблоків,? навісного обладнання, мототехніки;
• Досвід роботи із запчастинами;
• Навички написання інструкцій;
• Відповідальність, організованість, лідерські навички.

Функціональні обов'язки:

• Організація роботи технічного відділу;
• Робота з технічною інформацією (сайт, каталоги, інструкції, презентації для відділу продажів);
• Навчання менеджерів з продажу продукту, написання статей;
• Контроль якості після отримання звіту від експериментальної ділянки;
• Написання / виправлення інструкцій; написання / оновлення ТЗ за якістю і комплектації;
• Робота по організації доукомплектації товару (замовлення / виготовлення запчастин, постачання сервісного центру запчастинами, оперативна доукомплектация техніки у дилера);
• Робота над підвищенням якості товару і скороченням кількості рекламацій.

Компанія пропонує:

• Роботу в стабільній і відомої на ринку компанії;
• Професійний колектив технічних фахівців;
• Комфортні умови праці, графік 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Цікаві завдання, можливості для саморозвитку та реалізації;
• Можливості для професійного зростання.